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  • 人才理念
    事业成败,关键在人。中食集团作为食品产业的现代服务型企业,其人力资源在集团发展中起着关键作用。集团在追求企业利益的同时,更注重企业社会效益和员工价值体现,既创造财富,也培养人才。
    人才开发
    人力资源是第一资源。集团始终立足于发展战略的需要,致力于人力资源的建设和开发,建立健全了员工管理体制和用人机制,为员工锻炼成长创造了良好的环境,更利于优秀人才脱颖而出。
    薪酬激励
    为适应企业人才竞争需求,集团以职位和技能评价为基础,建立绩效为导向的分配体系,完善吸引、激励员工的薪酬分配制度,使员工价值得到充分的体现。同时集团为员工提供优厚福利待遇,其福利体系涵盖了基本社会保障的各个方面。
       
    员工培训
    通过建立和完善集团培训制度,加大培训投入,丰富培训内容,有针对性组织开展各类专业型培训,为集团公司人才成长提供支撑。
      
     

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